IBAHAGI ITO
Nevada Ed-Watch

Ang serye ng Ed-Watch ay idinisenyo upang madagdagan ang access sa impormasyon sa kung anong mga desisyon
ay ginagawa tungkol sa pampublikong edukasyon sa Clark County at Nevada.

Ano ang SPCSA at ano ang kanilang pananagutan? Itinuturing na isa sa mga distrito ng paaralan ng Nevada, ang SPCSA ay nagtataguyod at nangangasiwa sa mga pampublikong charter na paaralan. Ang Awtoridad ay binubuo ng pitong hinirang na miyembro na responsable sa pangangasiwa sa mga pamantayang pang-edukasyon at pagpapatakbo at pagpapanagot sa mga naka-sponsor na paaralan sa akademikong tagumpay ng mga mag-aaral. 

Gaano kadalas nagpupulong ang Lupon ng SPCSA? Ang SPCSA ay karaniwang nagpupulong minsan sa isang buwan, karaniwan tuwing Biyernes. 

Mag-click dito para sa iskedyul at materyales ng pagpupulong ng SPCSA.

Maaari bang makisali ang mga miyembro ng komunidad sa SPCSA Board Meetings? Bagama't ang lahat ng mga pagpupulong ng SPCSA ay karaniwang idinaraos sa publiko sa gusali ng Nevada Department of Education sa Carson City at sa gusali ng Nevada Department of Education sa Las Vegas (1st floor boardroom), ang lahat ng mga pulong ay ginaganap na ngayon dahil sa krisis sa COVID-19. Maaaring tingnan ng mga miyembro ng publiko ang pagpupulong online sa pamamagitan ng link sa web page ng Pampublikong Paunawa ng SPCSA at ang agenda at anumang mga materyal na sumusuporta ay matatagpuan dito . Maaaring magbigay ng pampublikong komento sa anumang agenda item sa simula ng pulong, o pampublikong komento tungkol sa anumang bagay na may kaugnayan sa SPCSA ay maaaring ibigay sa pagtatapos ng bawat pulong ng Lupon. Maaaring gamitin ng mga miyembro ng komunidad na nagbibigay ng pampublikong komento ang sumusunod na linya ng tawag sa kumperensya: 1-312-584-2401; extension 3952176# na may limitasyon sa oras na tatlong minuto bawat speaker. Bilang kahalili, ang pampublikong komento ay maaaring isumite nang nakasulat sa publiccomment@spcsa.nv.gov, at anumang naturang pampublikong komento na natanggap bago ang pulong ay ibibigay sa Awtoridad at isasama sa nakasulat na mga minuto ng pulong.

Mag-click dito para sa listahan ng lahat ng Miyembro ng SPCSA.
Mag-click dito para sa isang listahan ng lahat ng SPCSA sponsored schools.


Lunes, Hunyo 27, 2022
State Public Charter School Authority Board Meeting
I-access ang agenda ng pagpupulong at pag-playback .

Ano ang nangyari sa pagpupulong na ito? 

Pampublikong komento 

Walang pampublikong komento ang narinig sa oras na ito.

Ulat ng Executive Director ng SPCSA

Kabilang sa mga highlight mula sa ulat ang:

  • Mga Inisyatiba na May Kaugnayan sa Pantay-pantay na Paglilingkod sa Lahat ng Mag-aaral: Ang ilang mga paaralan ay dapat magsumite ng mga plano sa recruitment at pagpapatala bago ang Setyembre 30. Isinagawa ng mga kawani ang kanilang unang opsyonal na virtual na sesyon ng pagtatrabaho ngayong buwan, na may dalawang karagdagang sesyon na binalak para sa tag-init. Lumahok din ang staff sa isang Restorative Justice na pagsasanay at nagpaplanong mag-alok ng opsyonal na pagsasanay ngayong tag-init at sa 2023.
  • Update sa COVID-19: Kinakailangan ng SPCSA na patuloy na mapanatili ang Safe Return to In-Person Learning Plan hanggang Setyembre 30, at ang Board ay makakatanggap ng update sa mga plano sa Hulyo.
  • Pagpaplano ng Legislative Session: Ang komite ay nagpapatuloy sa mga buwanang pagpupulong, at ang SPCSA ay nakikibahagi sa proseso. Mayroong dalawang pagpupulong sa pagtatapos ng pansamantalang yugtong ito; ang huling pulong ay isang pagkakataon upang matukoy ang mga paksang pambatas.
  • Badyet: Ang Awtoridad ay nasa tamang landas na magsumite ng badyet nito sa katapusan ng Agosto, at nakikipagtulungan sa opisina ng pananalapi ng Gobernador sa pagsagot sa mga kahilingang may kaugnayan sa mga pagtaas ng tauhan.
  • Update sa Bagong Paaralan na Pagbubukas sa Taglagas 2022: 
    • Coral Academy of Science: Ang Cadence campus ay nasa landas na magbukas sa kalagitnaan ng Agosto, at magiging handa sa kalagitnaan ng Hulyo upang payagan ang paaralan na maghanda para sa unang araw nito. Magbibigay ito ng update sa recruitment/enrollment sa July meeting.
    • Nevada State High School – NLV Campus: Natanggap ng campus ang certificate of occupancy nito at handang tanggapin ang mga estudyante.  
  • Plano sa Pag-access sa Wika: Alinsunod sa SB 318, ang mga kawani ay dapat bumuo at dalawang beses na baguhin ang planong ito na nagbibigay ng mga serbisyo para sa mga nasasakupan na may limitadong kasanayan sa Ingles. Kasalukuyang binabalangkas ng Awtoridad ang plano, na ipo-post sa tag-araw para sa pampublikong komento sa Hulyo. Nagsusumikap din itong gawing mas madaling ma-access ang website sa mga may limitadong kasanayan sa Ingles, kabilang ang mga serbisyo sa pagsasalin.
  • 2022 SPCSA Sponsor Survey: Isinagawa ang survey 5/11 – 6/5, na may mga tugon mula sa 30 pinuno ng paaralan na kumakatawan sa 26 sa 38 charter school. Ang input ay sinusukat sa apat na lugar: komunikasyon, pagpapahintulot, suporta sa paaralan, at mga gawad. I-explore ang memo ng mga resulta ng survey at ang feedback survey .
  • Update sa Staffing: Ang Marinna Cutler ay ang bagong Direktor ng Suporta sa Paaralan para sa SPCSA, at pinupunan ng Awtoridad ang ilang karagdagang mga posisyon upang maabot ang kabuuang 27 full-time na kawani.

Nakatanggap ang Lupon ng Presentasyon Tungkol sa Pamantayan ng Pamamahala, Alinsunod sa Assembly Bill 419

Ang unang pagsasanay sa mga pamantayan ng pamamahala ay ginanap noong Hunyo, na may humigit-kumulang 250 miyembro ng school board mula sa humigit-kumulang 50 paaralan. Tatlong karagdagang pagsasanay ang naka-iskedyul ngayong tag-init, at isang proseso ang naitatag upang aprubahan ang ibang mga organisasyon na magbigay ng ganitong uri ng pagsasanay batay sa mga pamantayang inaprubahan ng Awtoridad. Sa panahon ng pagtatanghal, isang miyembro ng Lupon ang nagbigay ng pangkalahatang-ideya ng Pamantayan 3: Pamamahala ng Mga Mapagkukunang Pananalapi nang responsable.

Galugarin ang mga pamantayan ng pamamahala dito .

Tinalakay ng Lupon ang Epekto ng Weighted Lottery

Nagbigay ang staff ng pangkalahatang-ideya sa mga weighted lottery at ang kanilang papel sa pagpapabuti ng access sa mga estudyanteng may kapansanan sa edukasyon. Ang mga naturang loterya ay maaaring gamitin pabor sa mga natukoy na grupo ng mag-aaral, tulad ng mga mahihirap sa ekonomiya, mga may kapansanan, at/o mga may limitadong kasanayan sa Ingles, bukod sa iba pa. Ang pitong charter ng SPCSA/24 na mga kampus ay may nakatakdang patakaran sa weighted lottery, na may 21 mga kampus na mayroong mas maraming aplikasyon kaysa sa mga magagamit na upuan. Nag-iiba-iba ang mga resulta sa bawat paaralan at nakadetalye sa memo (magagamit sa link sa ibaba). Nabanggit ng staff sa memo na habang nag-iiba-iba ang epekto, hindi isa-isang tutugunan ng mga weighted lottery ang mga pagkakaiba sa naturang demograpiko.

Galugarin ang briefing memo dito .

Mga Aplikasyon sa Pagbabago ng Kontrata ng Charter School

Ang Girls Athletic Leadership School ay inaprubahan para sa mga pagbabago sa pangalan ng paaralan, misyon at bisyon, pati na rin ang mga pagbabago sa mga planong pang-akademiko at organisasyon at pagbabawas sa mga limitasyon ng pagpapatala nito para sa tagal ng termino ng charter. Ang mga pagbabagong ito ay kadalasang dahil sa pagwawakas ng kontrata sa GALS Inc. at recruitment strain na nauugnay sa COVID. Ang bagong pangalan nito ay Girls Empowerment Middle School (GEMS). Ang misyon, mga halaga, at puwersa ng pagmamaneho ng paaralan ay mananatiling pareho.

Galugarin ang liham ng exemption sa mabuting dahilan at ang memo ng rekomendasyon .

Inaprubahan ang Explore Academy para sa pagbabawas sa limitasyon ng pagpapatala nito mula 510 hanggang 355 na mag-aaral at lilipat sa permanenteng pasilidad nito ngayong taon.

Galugarin ang liham ng exemption sa mabuting dahilan at ang memo ng rekomendasyon .

Ang PilotED Cactus Park Elementary ay may kondisyong inaprubahan na tanggalin ang plano nito sa transportasyon ng mag-aaral para sa school year 2022-2023 at gumana sa isang pansamantalang lokasyon sa Nevada Prep para sa simula ng 2022-2023 school year.

Galugarin ang liham ng exemption sa mabuting dahilan at ang memo ng rekomendasyon .

Inaprubahan ang Quest Academy para sa pagbabawas ng limitasyon ng pagpapatala nito mula 565 hanggang 500 na mag-aaral para sa school year 2022-2023.

Galugarin ang liham ng exemption sa mabuting dahilan at ang memo ng rekomendasyon .

Inaprubahan ang Strong Start Academy para sa relokasyon para sa school year 2022-2023, kaya lahat ng mga mag-aaral at guro ay matatagpuan sa isang permanenteng pasilidad. Ang pasilidad ay ang lugar ng 9th Bridge School, sa 302 S. 9th St.

Galugarin ang liham ng exemption sa mabuting dahilan at ang memo ng rekomendasyon .

Ang Young Women's Leadership Academy ay naaprubahan para sa pagbabawas ng limitasyon ng pagpapatala nito mula 150 hanggang 110 na mag-aaral para sa school year 2022-2023.

I-explore ang memo ng rekomendasyon .

Ang Doral Academy of Northern Nevada ay naaprubahan para sa isang karagdagang K-8 campus para sa 2023-2024 school year, na pangunahing nagsisilbi sa mga mag-aaral sa 89502 at 89431 na mga zip code.

I-explore ang memo ng rekomendasyon .

Galugarin ang mga charter application, badyet, at karagdagang materyales dito .

Nakarinig ang Lupon ng Update sa Mga Naaprubahang Bagong Charter School para sa Taglagas 2022

  • Battle Born Academy: Ang paaralan ay inaprubahang magbukas, magsilbi sa mga gradong K-1 at 5-6, at pansamantalang ilalagay sa pasilidad ng Equipo Academy. Tatlumpu't walong porsyento ng mga puwesto ang na-enroll, na may karagdagang 10% sa proseso ng pagpapatala. I-explore ang update .
  • Sage Collegiate: Ang mga pasilidad ng paaralan ay nakatakdang magbukas sa oras. Ang kasalukuyang pagpapatala ay nasa 244, at isang listahan ng paghihintay ay nagsimula sa apat na antas ng baitang. Ang mga pagsisikap sa katutubo ay nagpatuloy at dumami sa pamamagitan ng ilang pakikipagsosyo sa komunidad. I-explore ang update .
  • PilotED Cactus Park Elementary: Ang lahat ng mga update ay isinama sa aplikasyon para sa pagbabago ng kontrata ng charter school sa itaas.
  • Young Women's Leadership Academy: Ang paaralan ay 61% na ganap na naka-enroll, na may ilang mga kaganapan sa pangangalap na paparating at sa nakalipas na ilang buwan. Ang paaralan ay patuloy na kumukuha ng mga tungkulin sa matematika at agham, pati na rin ang iba pang mga posisyon, at pinataas ang mga suweldo ng guro upang maging pantay sa mga sahod sa lokal na distrito ng paaralan. I-explore ang update .
  • Strong Start Academy: Ang kasunduan sa pag-upa sa pasilidad ay naisakatuparan, at ang Lungsod ng Las Vegas ay nasa proseso ng pagbili ng 9 th Bridge building para sa isang permanenteng pasilidad. Pitumpu't walong estudyante ang na-enrol sa ngayon, at patuloy ang recruitment ng guro. I-explore ang update .

Mga Pagbabagong Inaprubahan ng Lupon sa SPCSA Academic Performance Framework at Organizational Framework:

Inaprubahan ng Lupon ang ilang iminungkahing pagbabago, kabilang ang mga kinakailangan sa rating ng antas ng pagganap ng SPCSA Academic Framework upang matupad ang obligasyon at responsibilidad nitong magbigay ng mga resulta ng Academic Performance Framework para sa mga paaralang itinataguyod ng SPCSA; at paggamit ng 64% na Libre at Pinababang Tanghalian (FRL) na sukat sa rate ng rate ng Rate ng Enrollment ng Mag-aaral kapag ang isang paaralan ng SPCSA o zoned na distrito ay lumahok sa USDA Community Eligibility Provision, o CEP, upang suportahan ang mas tumpak na paghahambing ng rate ng FRL sa pagitan ng mga paaralan ng SPCSA at mga distritong naka-zone.

Galugarin ang presentasyon .

Kasama sa mga pagbabago sa SPCSA Organizational Framework ang:

  • Ang mga kawani ng SPCSA na nagbe-verify ng mga kinakailangan sa partisipasyon sa pagtatasa ng estado sa pamamagitan ng mga proseso ng pagkolekta ng data at NDE, at dahil dito, inaalis ang panukala mula sa checklist ng self-certification
  • Ang pagpapatunay na ang mga namamahala sa paaralan ay nakakumpleto ng pagsasanay sa Nevada's Open Meeting Law at SPCSA Governance Standards
  • Ang kawani ng SPCSA na nagbe-verify ng lahat ng naaangkop na mga kinakailangan sa pag-uulat na hinihiling sa Manual ng Mga Kinakailangan sa Pag-uulat, at dahil dito, inaalis ang panukala mula sa checklist ng self-certification
  • Ang kawani ng SPCSA na nagpapatunay na ang isang paaralan ay nasa materyal na pagsunod sa mga kinakailangan sa pagdalo ng mag-aaral at dahil dito, inaalis ang panukala mula sa checklist ng self-certification
  • Ang pagbabago ng wika sa Indicator 4, Panukala 16 upang linawin na "ang paaralan ay walang alam na natitirang mga obligasyon patungkol sa payroll, kawalan ng trabaho, ADA, FMLA, IRS, o iba pang pederal, estado at lokal na entity"
  • Tinitiyak ng kawani ng SPCSA na ang isang paaralan ay napapanahon sa lahat ng obligasyon ng Public Employees Retirement System (PERS) at dahil dito, inaalis ang panukala sa checklist ng self-certification
  • Pagdaragdag ng wika upang isama na ang lahat ng namumunong miyembro ng isang charter school ay nagpapanatili ng pagsunod sa mga kinakailangan ng fingerprint alinsunod sa NRS 388A.323.

Galugarin ang presentasyon at mga pandagdag na materyales .

Nakarinig ang Board ng Update sa Site Evaluations para sa School year na 2021-2022

Ang lahat ng paaralang may charter contract sa Years 1, 3, o 5 ay nasuri ayon sa nakaiskedyul, para sa kabuuang 42 site evaluation na may 691 na silid-aralan na naobserbahan sa pagitan ng Setyembre 2021 at Mayo 2022. Kabilang sa mga natukoy na kalakasan ang pagpapatupad ng mga estratehiya na naglalayong isara ang mga puwang sa pagkakataon, pagtugon sa mga mag-aaral ' panlipunan-emosyonal na mga pangangailangan sa pag-aaral, pagpapatupad ng MTSS sa pamamagitan ng SPCSA, at paggamit ng mga kasanayan sa pagpapanumbalik ng hustisya upang matugunan ang mga isyu sa pag-uugali. Kasama sa mga hamon ang mga agwat sa pagkakataon, umuurong panlipunan-emosyonal na pag-uugali, kakulangan ng guro, mga hamon pagkatapos ng COVID tulad ng pagkawala ng pag-aaral at talamak na pagliban, at paglilingkod sa mga pangangailangan ng mga mahihinang grupo ng mag-aaral.

Galugarin ang presentasyon .

Long-Range Calendar (susunod na 3 buwan):

Ang mga item sa agenda sa susunod na tatlong pulong ng lupon ng SPCSA ay inaasahang kasama ang:

  • Mga update sa ligtas na plano sa pagbabalik
  • Mga bagong aplikasyon sa charter school
  • Balangkas ng Pagganap sa Akademikong

I-explore ang long-range na kalendaryo.

Ang susunod na Pagpupulong ng Lupon ng SPCSA ay nakatakda sa Hulyo 29, 2022 @ 9:00 am. 

Mag-sign up para makatanggap ng notification kapag may na-publish na bagong post sa Ed-Watch

Pangalan (Kinakailangan)
Zip (Kinakailangan)