Upang maihatid ang pagbabagong nararapat sa ating mga anak, kailangan ng pangkat ng mga dedikadong lider na handang baguhin ang karaniwang diskarte sa pag-aaral.
Upang higit pang suportahan ang mga tagapagturo sa ikalimang pinaka-magkakaibang at dynamic na distrito ng paaralan sa bansa , ang Opportunity 180 ay naglunsad ng isang bagong fellowship na magbibigay ng nakatutok na suporta sa limang hindi gaanong kinatawan na mga pinunong pang-edukasyon sa buong Clark County, na may layuning maglunsad ng mga bagong kapaligiran sa pag-aaral para sa mga mag-aaral. Ang kumbinasyon ng magkakaibang pamumuno at ang pagbuo ng mga modelo ng pag-aaral na nakabatay sa equity sa pamamagitan ng fellowship na ito ay makakatulong upang maglunsad ng mga bagong paaralan, baguhin ang kasalukuyang kapaligiran ng edukasyon, at magbigay ng mga bagong pagkakataon para sa mga tagapagturo, mag-aaral, at kanilang mga pamilya.
Ang 2022 Explore Cohort para sa inaugural na “Design to Edrupt” na fellowship ay binuo mula sa Moonshot edVentures na idinisenyo at inilunsad sa Denver, CO noong 2017. Ang fellowship ay isang pamumuhunan sa pang-edukasyon na disenyo, at nagpapakita ng mga bagong estratehiya para sa pag-aaral habang naglalayong i-ground ang mga ito. diskarte sa mga pangangailangan ng mga mag-aaral at pamilya.
Sumusunod sa mga pangunahing halaga ng pakikisama—paggalang, pagtitiwala, pagmamahal, pagkakapantay-pantay, pakikipagtulungan, at pagpapatuloy nito—mag-eeksperimento ang mga kasama sa mga kapaligiran sa pag-aaral na kanilang nilikha kasama ng mga mag-aaral at pamilya, upang magdisenyo ng bagong paaralan o isang panloob na programa para sa mga mag-aaral sa Clark County. Ang mga kalahok na napili ay kabilang sa mga guro, administrador ng paaralan, at mga nonprofit na miyembro mula sa buong county.
"Gagamitin ng mga Fellow ang mapagpalayang diskarte sa pag-iisip ng disenyo at pakikinig sa kung ano ang kailangan ng mga estudyante at pamilya," sabi ni Tamara Shear, Senior Director ng Great Schools Portfolio. "(Gamitin nila) ang kasanayang ito upang magdisenyo ng isang kapaligiran sa pag-aaral na nakakatugon sa mga pangangailangang iyon at nakakagambala sa tradisyonal na sistema ng edukasyon."
Ang mapagpalayang diskarte ay isang equity-centered na kasanayan na lumilikha ng mga pagkakataon para sa equity practitioner at sa mga designer. Magkasama, bubuo sila ng mga skill set na magbibigay-daan sa kanila na bumuo ng bagong diskarte sa pagdidisenyo ng mga kapaligiran sa pag-aaral. Ang ilan sa mga halimbawang iyon ay kinabibilangan ng pagsasagawa ng empatiya at paglutas ng problema upang matulungan ang iba na maunawaan ang kanilang mga halaga ng equity, kamalayan, at sumasalamin sa epekto ng mga paniniwala at bias ng isang tao.
Ang mga fellows para sa programa ay pinili batay sa mga sumusunod na pamantayan: Entrepreneurial Mindset, People Leadership, Strategic and Operational Leadership, at Instructional Leadership. Ang mga Fellow ay magkakaroon din ng access at mga pagkakataon upang kumonekta sa mga lokal na pinuno na interesadong suportahan sila sa kanilang paglalakbay upang ilunsad ang kanilang programa sa paaralan o kapaligiran sa pag-aaral.
Ikinararangal naming ipahayag ang 2022 Explore Cohort for the Design to Edrupt Fellowship:
Cece Rice – Principal at May-ari ng Negosyo
Venture: Educators of Color Alliance (Educator Support Program) ∙ Inaasahang Petsa ng Paglunsad: Hunyo 2022 ∙ (Mga) Antas ng Baitang Naihatid: Mga tagapagturo sa mga taong 3-5 ng kanilang karera ∙ Target na Heograpiya: Las Vegas Valley
Si Cesserly Rice ang kasalukuyang punong-guro sa Nevada Rise Academy sa Las Vegas, na may Masters in Educational Administration. Naglingkod siya sa ilang mga kapasidad sa pamumuno sa nakalipas na anim na taon, kabilang ang K-8 instructional coach, direktor ng tagumpay, at assistant principal. Nakipagtulungan din siya sa isang lokal na Alternate Route to Licensure program na naghahanda sa mga naghahangad na tagapagturo na gampanan ang mga tungkulin bilang mga guro sa buong Las Vegas Valley. Sa pamamagitan ng gawaing ito, natuklasan ni CeCe ang kanyang hilig at pagnanais na paunlarin at suportahan ang mga tagapagturo.
Jeff Hinton – Guro at Consultant
Venture: Entrepreneurial and Leadership Academy of Las Vegas (Charter School) ∙ Inaasahang Petsa ng Paglunsad: TBD ∙ (Mga) Grade Level na Inihatid: 9-12 ∙ Target na Heograpiya: Las Vegas, Nevada
Si Dr. Jeff Hinton ay isang blogger, manunulat, at tagalikha ng nilalamang video. Naniniwala siya na ang lahat ng mga mag-aaral ay katangi-tanging espesyal at may kakayahang matuto nang malalim sa pamamagitan ng mga nauugnay, hands-on, mga diskarteng nakasentro sa mag-aaral na nagpapaunlad ng mataas na pangangailangan sa pag-iisip, pagkamalikhain, at pagmamahal sa pag-aaral.
Joseph Orosco – Guro at Non-Profit Founder
Venture: Warriors of Light Family Inc. (Programa) ∙ Petsa ng Paglunsad: Agosto 2020 ∙ Grade Level (s) Naihatid: 8-12 ∙ Target na Heograpiya: East Las Vegas
Si Joseph Orosco ay ang Founder at Executive Director ng Warriors ng Light Family Inc., sa Las Vegas. Isa rin siyang Mathematics Teacher sa Equipo Academy, kung saan nagtuturo siya ng Algebra 1 curriculum na nilikha niya. Natapos ni Joseph ang kanyang Undergrad sa Trinity College na may dalawahang BA sa Urban Studies at Engineering Science, na sinundan ng kanyang Master's in Curriculum and Instruction sa University of Nevada, Las Vegas. Nagsisilbi rin si Joseph bilang foster parent at nakatanggap ng ilang parangal tulad ng SIC Community Award, Coca-Cola Scholar, at NBA Latino Night Awardee.
Kendrick Kumabe – Educator at May-ari ng Negosyo
Venture: Champions Classical Leadership Academy (Pribado o Charter School) ∙ Inaasahang Petsa ng Paglunsad: Agosto 2024 ∙ (Mga) Grade Level na Naihatid: K-2 ∙ Target na Heograpiya: North Las Vegas
Sa higit sa 20 taong karanasan sa larangan, si Kendrick Kumabe ay isang kilalang miyembro ng Phi Beta Sigma Fraternity Inc., isang makasaysayang asosasyon na inilunsad ng mga African American, at kasalukuyang nagsisilbi bilang Pangulo ng Nevada African American Administrators and Superintendents Association, Kabanata ng mga Guro.
Siya ang kinikilalang may-akda ng "Coaching Young Champions: Social Emotional Learning Considerations for the Virtual/Hybrid Educator"; at siya rin ang nagtatag ng Kenzumi Education Consulting, LLC.
Si Kendrick ay naglilingkod na ngayon bilang Presidente ng Superior Substitutes, isang kumpanya sa edukasyon na nakabase sa Las Vegas na nakatuon sa pagpupuno ng mga kritikal na kakulangan ng guro sa mga komunidad na kulang sa serbisyo.
Mike Taack – Educator at Community Outreach Coordinator
Venture: Western Youth Leadership, Engagement, and Empowerment School (Middle School) ∙ Inaasahang Petsa ng Paglunsad: TBD ∙ (Mga) Grade Level na Inihatid: 6-8 ∙ Target na Heograpiya: Central Las Vegas
Na may higit sa 12 taong karanasan sa larangan ng edukasyon, si Mike Taack ay nagtapos sa Clark County School District at dalawang beses na nagtapos sa University of Nevada, Las Vegas. Bago naging tagapagturo, nagtrabaho si Mike sa mga restaurant at insurance company. Natapos niya ang kanyang pagtuturo ng estudyante sa Fremont Professional Development Middle School habang nagtatrabaho sa kanyang Master sa Curriculum and Instruction. Siya ay agad na umibig sa parehong propesyon at sa kapitbahayan, at nasa Fremont sa halos lahat ng kanyang karera. Nagturo siya ng Ingles, mga paggalugad, mga publikasyon, at agham sa kompyuter, at nagturo sa maraming mga guro ng mag-aaral at mga mag-aaral ng practicum bilang bahagi ng natatanging relasyon ng Fremont sa mga paaralan ng propesyonal na pag-unlad at UNLV.
Hindi kami makapaghintay upang makita kung ano ang disenyo at pag-unlad ng mga kasama sa pakikipagtulungan sa komunidad. Kami ay nasa isang paglalakbay upang matuto kasama. Kung interesado kang matuto nang higit pa tungkol sa mga paparating na workshop at cohorts, mangyaring bisitahin ang aming website o makipag-ugnayan kay Tamara Shear sa ode@opportunity180.org .
