Quiénes somos

Cultura de equipo

Trabajar aquí

Creemos que cuando nuestro equipo prospera personalmente, prospera profesionalmente. Nuestro paquete de prestaciones ofrece flexibilidad, margen de crecimiento y oportunidades para prosperar dentro de nuestro equipo y nuestra comunidad a medida que avanzamos en nuestro trabajo.

  • Seguro médico

    100% de cobertura médica y dental para el empleado, con un 50% de cobertura para los dependientes

  • 401K

    El empleador te ayuda a asegurar tu futuro

  • Desarrollo profesional

    Asignación anual para oportunidades de desarrollo personal y profesional, incluidas clases, becas, material didáctico, etc.

  • Entorno de trabajo flexible

    Un horario híbrido de trabajo desde casa y oficina

  • Comidas de equipo, actividades y club de lectura

    Oportunidades para conectar, establecer relaciones y aprender más unos de otros.

  • Cultura de retroalimentación abierta

    Todos los miembros del equipo tienen voz en nuestro proceso anual de planificación y fijación de objetivos.

Nuestros valores fundamentales

Nuestro equipo comparte una visión ambiciosa y un compromiso inquebrantable para garantizar que todos los niños tengan la oportunidad de triunfar. A medida que avanzamos hacia nuestro objetivo para 2030 de que 100.000 niños más tengan acceso a una educación pública de alta calidad, es importante que nuestro equipo sepa que se les valora, se confía en ellos y se les respeta.

Centrado en la visión

Nuestra visión está en el centro de nuestro trabajo diario. Lo vivimos así:

  • Mantenemos nuestro compromiso de que los niños son lo primero
  • Defender la igualdad racial y la inclusión de todos los niños
  • Hacer frente a los prejuicios implícitos y explícitos
  • Eliminar las barreras a la excelencia y la igualdad educativas
  • Actuar con un compromiso antirracista para desmantelar los sistemas opresivos.

Aprendizaje constante

Estamos comprometidos con el crecimiento de nuestro equipo para cumplir nuestra misión. Esto es lo que hacemos:

  • Mantenemos nuestro compromiso de que los niños son lo primero
  • Defender la igualdad racial y la inclusión de todos los niños
  • Hacer frente a los prejuicios implícitos y explícitos
  • Eliminar las barreras a la excelencia y la igualdad educativas
  • Actuar con un compromiso antirracista para desmantelar los sistemas opresivos.

Orientación a la resolución de problemas

Perseveramos ante los retos pensando de forma crítica y trabajando juntos. Esto es lo que hacemos:

  • Participar en una lluvia de ideas y colaboraciones colectivas internas
  • Aprovechar las herramientas y los recursos adecuados
  • Mostrar un alto nivel de agencia
  • Asumir riesgos audaces

Responsabilidad distribuida

Nuestras contribuciones individuales impulsan nuestro éxito colectivo. Así lo vivimos:

  • Establecer expectativas y funciones claras
  • Delegar según proceda
  • Liderar desde nuestras perspectivas individuales y únicas
  • Ir más allá

Hazte con él

Nos hacemos responsables de nuestros progresos y resultados. Para ello:

  • Celebrar las victorias
  • Asumir los errores
  • Sentirnos orgullosos de nosotros mismos y de la organización
  • Centrarse en la orientación por objetivos
  • Más calidad que cantidad

Autenticidad

Nos respetamos mutuamente. Lo vivimos así:

  • Expresar la vulnerabilidad
  • Abrazar nuestro valor
  • Esforzarse por ser confrontable mediante la honestidad y la transparencia.
  • Asumir una intención positiva

Nuestras declaraciones pares / superiores

Además de nuestros valores fundamentales, nuestro equipo trabaja a través de una serie de "declaraciones pares/sobre" que ayudan a priorizar los componentes de nuestro trabajo para obtener el máximo impacto.

Contribución a la cultura de equipo incluso por encima de la experiencia

Conexión y claridad en la alineación del trabajo , incluso por encima del volumen y la cantidad de producción.

Progresar con el máximo esfuerzo incluso por encima de la perfección

Comodidad con la ambigüedad incluso por encima de saberlo todo para seguir adelante

Impacto de la interacción / compromiso incluso por encima de la intención

Ajuste intencionado del impacto incluso por encima del seguimiento del plan