Quiénes somos
Cultura de equipo
Nuestros valores fundamentales
Nuestro equipo comparte una visión ambiciosa y un compromiso inquebrantable para garantizar que todos los niños tengan la oportunidad de triunfar. A medida que avanzamos hacia nuestro objetivo para 2030 de que 100.000 niños más tengan acceso a una educación pública de alta calidad, es importante que nuestro equipo sepa que se les valora, se confía en ellos y se les respeta.
Centrado en la visión
Nuestra visión está en el centro de nuestro trabajo diario. Lo vivimos así:
- Mantenemos nuestro compromiso de que los niños son lo primero
- Defender la igualdad racial y la inclusión de todos los niños
- Hacer frente a los prejuicios implícitos y explícitos
- Eliminar las barreras a la excelencia y la igualdad educativas
- Actuar con un compromiso antirracista para desmantelar los sistemas opresivos.
Aprendizaje constante
Estamos comprometidos con el crecimiento de nuestro equipo para cumplir nuestra misión. Esto es lo que hacemos:
- Mantenemos nuestro compromiso de que los niños son lo primero
- Defender la igualdad racial y la inclusión de todos los niños
- Hacer frente a los prejuicios implícitos y explícitos
- Eliminar las barreras a la excelencia y la igualdad educativas
- Actuar con un compromiso antirracista para desmantelar los sistemas opresivos.
Orientación a la resolución de problemas
Perseveramos ante los retos pensando de forma crítica y trabajando juntos. Esto es lo que hacemos:
- Participar en una lluvia de ideas y colaboraciones colectivas internas
- Aprovechar las herramientas y los recursos adecuados
- Mostrar un alto nivel de agencia
- Asumir riesgos audaces
Responsabilidad distribuida
Nuestras contribuciones individuales impulsan nuestro éxito colectivo. Así lo vivimos:
- Establecer expectativas y funciones claras
- Delegar según proceda
- Liderar desde nuestras perspectivas individuales y únicas
- Ir más allá
Hazte con él
Nos hacemos responsables de nuestros progresos y resultados. Para ello:
- Celebrar las victorias
- Asumir los errores
- Sentirnos orgullosos de nosotros mismos y de la organización
- Centrarse en la orientación por objetivos
- Más calidad que cantidad
Autenticidad
Nos respetamos mutuamente. Lo vivimos así:
- Expresar la vulnerabilidad
- Abrazar nuestro valor
- Esforzarse por ser confrontable mediante la honestidad y la transparencia.
- Asumir una intención positiva
Nuestras declaraciones pares / superiores
Además de nuestros valores fundamentales, nuestro equipo trabaja a través de una serie de "declaraciones pares/sobre" que ayudan a priorizar los componentes de nuestro trabajo para obtener el máximo impacto.
