La serie Ed-Watch está diseñada para aumentar el acceso a la información sobre qué decisiones
se están tomando con respecto a la educación pública en el condado de Clark y Nevada.
¿Qué es la Junta Directiva y de qué es responsable? La Junta Directiva del Distrito Escolar del Condado de Washoe es el órgano decisorio elegido públicamente para el distrito escolar. Son responsables de supervisar al Superintendente y de establecer la política del Distrito. Los administradores son responsables de trabajar con sus comunidades para mejorar el rendimiento estudiantil.
Haga clic aquí para obtener más información y consultar la lista de administradores actuales.
¿Con qué frecuencia se reúne el Consejo de Administración? Los administradores se reúnen dos veces al mes (segundo y cuarto martes) a las 14.00 horas, tanto virtualmente como en la sala de juntas del edificio de la Administración Central, 425 E.9th St., Reno, NV 89512.
Haga clic aquí para consultar la lista completa de reuniones de los Administradores.
¿Pueden los miembros de la comunidad participar en las reuniones de los administradores? Los órganos decisorios se benefician enormemente de las aportaciones del público y de sus múltiples puntos de vista. En la actualidad, el público puede enviar comentarios sobre los puntos del orden del día y los que no lo están a través del correo electrónico o de una grabación de voz. Los comentarios del público pueden hacerse en persona o por correo electrónico. Los comentarios por correo electrónico deben enviarse a publiccomments@washoeschools.net.
Martes, 9 de agosto de 2022
Reunión de la Junta Directiva del Distrito Escolar del Condado de Washoe
Pulse aquí para ver el orden del día de la reunión.
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¿Qué ocurrió en esta reunión?
Los fideicomisarios aprobaron el orden del día
Los administradores aprobaron los puntos 2.03 a 2.06 y 2.08 a 2.13 del orden del día. Los puntos destacados de la agenda de consentimiento incluyen:
- Cuotas anuales a la Asociación de Juntas Escolares de Nevada
- Un acuerdo marco de servicios con Progressus Therapy para la colocación de trabajadores sociales en las escuelas
- Un acuerdo entre el Distrito y la Asociación de Educación Washoe proporcionando estipendios para los empleados para proporcionar Campus deApoyo al Desarrollo del Idioma Inglés.
Explore el orden del día consensuado aquí.
Los fideicomisarios debatieron posibles temas para las solicitudes de proyectos de ley para la sesión legislativa de 2023
Los miembros de la Junta discutieron posibles propuestas de solicitudes de proyectos de ley para la próxima Sesión Legislativa de 2023. El Distrito puede presentar una solicitud de proyecto de ley en cada sesión, y la solicitud debe enviarse a la Oficina de Asesoramiento Legislativo antes del 1 de septiembre de 2022. Los temas posibles incluyen mandatos no financiados y cuestiones de seguridad. El Superintendente investigará estos (y otros posibles) temas y presentará los resultados en la próxima reunión de la Junta programada para el 23 de agosto.
Los fideicomisarios debatieron el plan de ingreso del superintendente
La Superintendente discutió su plan de entrada en la comunidad, proporcionando oportunidades para construir relaciones y recopilar información para compartir con los Consejeros y la comunidad para evaluar las fortalezas, desafíos y oportunidades dentro del Distrito. Se identificaron tres prioridades: volver a lo básico, fomentar la confianza y crear un sistema escolar sano, solidario y resistente.
El plan se ha dividido en tres fases:
- Fase I: Agosto - octubre 2022: Escuchar, aprender y establecer relaciones
- Fase II: de octubre a diciembre de 2022: análisis de la información y colaboración con el personal
- Fase III: diciembre de 2022 - junio de 2023: Comunicación de resultados y puesta en marcha del desarrollo del plan estratégico del Distrito.
El Superintendente proporcionará una actualización en la reunión de la Junta del 11 de octubre de 2022 y un informe resumido en la reunión de la Junta del 13 de diciembre de 2022.
Explore la presentación y el Plan de Entrada del Superintendente.
La Junta aprobó una recomendación del Comité de Seguros Colectivos para un aumento de las tarifas del seguro de salud colectivo del 0% para el año del plan 2023.
Los fideicomisarios aprobaron la recomendación del Comité de Seguros Colectivos del Distrito de un aumento de tarifas del 0% para el año del plan 2023, debido a la posición del Fondo de Seguro Médico autofinanciado y a las presiones financieras a las que se enfrentan los empleados.
Los fideicomisarios debatieron los niveles de dotación de personal y las vacantes para el año escolar 2022-2023
El personal proporcionó información actualizada sobre los niveles de dotación de personal y las vacantes. Recientemente se tomó la decisión de asignar 60 profesores en misión especial (TOSA) a las aulas. Con estos TOSA en las aulas, quedan 87 puestos sin cubrir (en comparación, el primer día de clase del año pasado había 62 puestos vacantes). El personal ha estado debatiendo opciones para cubrir esos puestos, incluidos sustitutos a largo plazo, ajustes en la programación de clases y otros, y seguirá trabajando en el tema a medida que se acerque el comienzo del año escolar.
Informes de los administradores
Entre los aspectos más destacados del distrito de Trustee figuran:
- Las aperturas de O'Brien Middle School y Hug High School
- Visitas a la Escuela Secundaria ACE
- Visitas a centros de distribución de alimentos en verano en diferentes escuelas (en colaboración con el Banco de Alimentos del Norte de Nevada).
Informe del Superintendente
El informe del Superintendente incluye los puntos más destacados:
- Preparando el primer día del curso 2022-2023 el lunes 15 de agosto
- Trabajar para que el Consejo Asesor de Estudiantes esté operativo para el nuevo curso escolar.
- Reunión con la Asociación de Educación de Washoe sobre ayudas adicionales al personal para el nuevo curso escolar.
- La Academia de Liderazgo dio la bienvenida a unos 400 directores, subdirectores y personal la semana pasada
Comentarios del público
Los miembros del público compartieron comentarios sobre este punto en relación con:
- Plan de entrada del Superintendente
- Cierre de recursos de Safe Embrace
- Solicitud de ampliación de la Academia Coral
- Rendimiento de los alumnos y resultados del ACT
- Uso equitativo de los recursos y las instalaciones para la banda de música de Damonte Ranch High School.
La próxima reunión del Consejo de Administración está prevista para el 23 de agosto de 2022, a las 14:00 horas.
