Opportunity 180 se enorgullece de dar la bienvenida a los becarios de la segunda promoción de su beca Design to Edrupt "Explore". Design to Edrupt pretende alterar el panorama educativo actual sacando a la luz y apoyando a líderes de la educación procedentes de entornos subrepresentados y ayudando a reimaginar el futuro del aprendizaje. Durante la beca, las personas tendrán la oportunidad de explorar la idea de diseñar y poner en marcha un nuevo entorno de aprendizaje, como una escuela o un programa. Explorar es la primera de las tres etapas de la beca Design to Edrupt.
La cohorte Explore de este año está compuesta por cuatro líderes educativos, todos ellos con el objetivo de lanzar nuevos entornos de aprendizaje para mejorar los resultados de los estudiantes, proporcionando vías para que las grandes ideas conduzcan a grandes escuelas y programas que repercutan en el éxito de los estudiantes.
Estos becarios fueron seleccionados en función de su compromiso con la continuación de su desarrollo profesional en las siguientes áreas: Mentalidad Empresarial, Liderazgo de Personas, Liderazgo Estratégico y Operativo, así como Liderazgo Instructivo.
"El liderazgo diverso de nuestros becarios, unido al desarrollo que esta oportunidad ofrece, contribuirá a crear nuevos entornos de aprendizaje que nuestros estudiantes, educadores y familias merecen", declaró Tamara Shear, Directora de Programas de Opportunity 180.
La beca "Design to Edrupt" se creó a partir de Moonshot edVentures, que se diseñó y puso en marcha en Denver (Colorado) en 2017. Esta beca se centra en el diseño educativo, las nuevas estrategias de aprendizaje, así como en las necesidades de los estudiantes y las familias, y ha apoyado a más de 100 líderes en seis cohortes, con 25 empresas lanzadas formalmente.
Los valores fundamentales que representa la beca son el respeto, la confianza, el amor, la equidad, la colaboración y la retribución. Los becarios crearán conjuntamente un aula o un entorno de aprendizaje que cuestione la educación tradicional utilizando un enfoque liberador. El enfoque liberador incluye la práctica de la empatía y la resolución de problemas para ayudar a otros a comprender los valores de equidad, la concienciación, así como el impacto de las propias creencias y prejuicios.
Los becarios también tendrán acceso a líderes de la comunidad para que les apoyen en la puesta en marcha de sus programas escolares. El diseño de la cohorte Explore de Edrupt culminará con el evento Showcase a finales de este año, cuando los becarios presentarán sus conceptos escolares finalizados a los líderes de la comunidad y a las partes interesadas.
Nos complace y honra anunciar la cohorte 2023 de la beca Design to Edrupt Explore:
Akiko-Ayalla Cocina
Profesor de secundaria
Empresa: Escuela Comunitaria de Liberación de Mentes Liberadas
Niveles de grado atendidos: 6-8
Akiko-Ayalla Cooks, madre de tres hijos, dejó su California natal en 2006 para trasladarse a Las Vegas (Nevada). Completó su formación como técnica psiquiátrica y se dispuso a seguir lo que creía que era su vocación como fundadora, propietaria y ejecutiva de operaciones de dos grandes centros de tratamiento conductual. Desafortunadamente, en 2019, las fotos de su hijo y otro estudiante negro en su escuela fueron blanco de ataques en las redes sociales, lo que la llamó a la acción para cofundar NO Racismo en las Escuelas #1865 con un compañero padre.
Gracias a los esfuerzos de No Racism in Schools #1865, en 2021 se aprobó una ley que obliga a informar de cualquier incidente de motivación racial, así como una política antirracista en el distrito escolar del condado de Clark. Cooks ha recibido el reconocimiento de organizaciones como la American University y el Southern Poverty Law Center por su implicación en la equidad, la inclusión y la lucha contra el racismo.
Dato curioso sobre Akiko-Ayalla: Lleva nadando desde que tenía seis meses, cuando su padre era el único en la clase de natación "Mamá y yo".
Earl Turner III
Consultor
Empresa: Integrated Technology, Entrepreneurship & Policy (iTEP) Public Schools (Escuela concertada)
Grados atendidos: K-8
Earl Turner III es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Wesleyana de Nebraska, máster en Aprendizaje Digital por la Universidad Loyola Marymount y doctor en Educación por la Universidad Johns Hopkins. En la actualidad, Turner lleva a cabo investigaciones sobre la equidad en las escuelas primarias y secundarias, y es consultor asociado y miembro fundador de un equipo de innovación de 12 miembros que ha desarrollado un nuevo programa de tecnología educativa que se lanzará en la primavera de 2023. También ha encabezado el desarrollo de una plataforma de investigación para analizar los comportamientos digitales de los estudiantes. Ha dirigido el desarrollo de animaciones digitales, ha sido autor principal e investigador principal en seis estudios de investigación con grandes distritos escolares, ha formado parte de numerosos consejos de escuelas concertadas y ha utilizado su experiencia en los negocios y la educación para crear impacto social en la política educativa de Los Ángeles.
Turner ha fundado organizaciones centradas en la justicia reparadora, como Angelenos Organizing for Education (AO4E). Ha trabajado como analista de políticas para el presidente del consejo escolar del LAUSD, además de analizar los gastos del presupuesto de 7.600 millones de dólares del distrito. El Sr. Turner ha redactado un informe de investigación en el que se destacan los factores que hacen bajar el rendimiento en matemáticas. Sin embargo, su mayor logro fue crear una empresa de construcción en Nueva Orleans tras el huracán Katrina.
Dato curioso sobre Earl: Condujo más de un millón de kilómetros entre 2002 y 2013.
Erik Simpkins
Educadora y mentora de jóvenes
Venture: ¡Achievement Now! (Programa)
Grados atendidos: 3-8
Erik Alexander Simpkins es un educador que lleva muchos sombreros. Es profesor de historia y geografía de 8º curso en el distrito escolar del condado de Clark, instructor del Departamento de Desarrollo de la Mano de Obra en los Servicios de Educación Profesional para Adultos del College of Southern Nevada, así como mentor de jóvenes después de la escuela para el Desarrollo de la Juventud y la Innovación Social de la ciudad de Las Vegas.
Simpkins tiene 17 años de experiencia en la enseñanza, así como experiencia previa trabajando como Coordinador de Currículo, Profesor Líder, Miembro del Equipo de Mejora Escolar y Miembro de la Junta Directiva de una organización sin fines de lucro. Cuenta con una amplia formación en tecnologías tales como Comunidades de Aprendizaje Profesional (PLC) eficaces, Respuesta a la Instrucción (RTI), toma de decisiones basada en datos utilizando métricas MAP y Enseñanza Culturalmente Sensible (CRT).
Curiosidad sobre Erik: Le encanta Led Zeppelin.
Leondrus Wright
Profesora de primaria y chef ejecutiva
Empresa: Purpose Academy for Young Men
Niveles de grado atendidos: 3-12
Leondrus Tramaine Wright es natural de Charleston, Carolina del Sur, y tiene una hija llamada A'kalia. Es profesor de 4º curso en la escuela primaria Ann Lynch del distrito escolar del condado de Clark. Tiene una licenciatura en Ciencias Políticas por el Morris College, un máster en Administración Pública con especialización en Gestión de Organizaciones sin Ánimo de Lucro por la Bowling Green State University, una diplomatura en Ciencias Aplicadas en Artes Culinarias por el Art Institute y un máster en Educación en Instrucción Curricular por la UNLV.
Wright ha trabajado en restaurantes, bed and breakfasts y empresas de catering de Carolina del Norte y del Sur como chef ejecutivo. Es miembro orgulloso de organizaciones como Co-Founding y Brothers with Purpose, que promueven y elevan a los hombres negros.
Dato curioso sobre Leondrus: es un chef increíble.
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