IBAHAGI ITO

Inanunsyo ng Opportunity 180 ang apat na grantee para sa inaugural na Family Power Impact Grant nito na may kabuuang $1.8 milyon sa loob ng maraming taon , na may layuning magbigay ng suporta para sa mga organisasyong nakatuon sa pamilya na nakatuon sa edukasyon, programming at capacity-building upang mapataas ang boses ng mga pamilya sa edukasyon. Ang first-of-its-kind grant opportunity na ito ay magbibigay sa mga organisasyon ng kapasidad na bumuo ng mga programa, kaganapan, at outreach tool upang panatilihing nakatuon ang mga pamilya sa mga karanasang pang-edukasyon ng kanilang mga mag-aaral sa pagsisimula ng school year 2022-2023.

Ayon sa pambansang pinuno sa pamumuhunan sa boses ng pamilya, ang Flamboyan Foundation at ang publikasyong " Family Engagement Matters ", ang pakikipag-ugnayan ng pamilya ay humahantong sa pagtaas ng mga rate ng tagumpay ng mag-aaral, mas mataas na mga rate ng pagtatapos, nabawasan ang pagliban, mas mahusay na relasyon ng mag-aaral-guro at higit na kakayahan sa kultura — lahat na maaaring magkaroon ng makabuluhang resulta sa pangmatagalang tagumpay at tagumpay ng mag-aaral. Ang paglikha ng mga pagkakataong ito upang suportahan ang boses ng pamilya ay isang mahalagang bahagi ng pakikipag-ugnayan sa komunidad tungo sa isang North Star ng pagtiyak na ang bawat bata ay magtatapos sa kolehiyo sa high school at handa sa karera.

"Ang Opportunity 180 ay nakatuon sa pagtataas ng boses ng mag-aaral at pamilya upang matiyak na ang mga mag-aaral ay nasa sentro ng mga solusyon sa mga hamon sa edukasyon," sabi ni Jana Wilcox Lavin, CEO ng Opportunity 180. "Sa pamamagitan ng Family Power Impact Grant, sinusuportahan namin ang mga organisasyon na magpapalakas boses ng mag-aaral at pamilya at magbigay ng makabuluhan, naka-target na mga mapagkukunan upang suportahan ang magkakaibang mga komunidad, pataasin ang pag-unawa at komunikasyon, at sa huli ay magkaroon ng epekto sa tagumpay ng mag-aaral."

Ang apat na grantee ay: 

  • Parent Leadership Team ng Nevada , na gagamit ng mga pondong gawad upang bumuo ng kanilang sariling 501(c)(3) na organisasyon at palalimin ang kanilang epekto sa ating komunidad, gayundin ang magbibigay ng pagsasanay, mga boluntaryong materyales, at programming upang suportahan ang kanilang mga pagsisikap sa pagbuo at pag-oorganisa mga pamilyang naghahanap ng mas magandang resulta ng edukasyon para sa kanilang mga anak, lalo na sa mga komunidad ng imigrante at kulang sa mapagkukunan sa Southern Nevada 
  • No Racism in Schools , na magtatatag ng unang dalawang programa nito, Kids Corner (isang mentorship at life coaching program) at quarterly workshops para sa mga pamilya at iba pang stakeholder ng komunidad, pati na rin ang pagbuo ng kapasidad para sa paglaki sa hinaharap at mga pagsisikap sa pakikipag-ugnayan ng pamilya
  • Power2Parent , na magpapalakas sa team nito sa pagsuporta sa mga inisyatiba nito sa edukasyon, pagsasanay, at komunikasyon sa mga magulang, kabilang ang epektibong pagtataguyod para sa mga bata sa pamamagitan ng pagsasanay sa Parent Leadership Academy at pagbuo ng mga punto ng koneksyon sa pamilya sa pamamagitan ng bago at pinalawak na programming
  • Rise Up Nevada , na gagamit ng grant nito para palawakin ang Project 3E nito (Engaged, Equipped, & Empowered) para magbigay ng suporta at edukasyon na batay sa data sa mga pamilya, pati na rin magsulong ng kultura ng patuloy na pagpapabuti sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan at adbokasiya.

“Naniniwala ang Nevada Parent Leadership Team (PLT) na ang mga magulang ang unang link sa tanikala ng tagumpay ng kanilang mga anak. Ang aming koponan ay nagsisikap nang husto upang ang mga imigrante, umuusbong na bilingual at mga pamilyang mababa ang kita ay makinabang at malaman na ang edukasyon ang pinakamahusay na equalizer. Nais ng Nevada Parent Leadership Team na bumuo ng isang organisasyong nakatuon sa pagbibigay-alam, pagbibigay-kapangyarihan, pag-oorganisa, at pagtataguyod para sa mga pamilyang naghahanap ng mas magandang pagkakataon sa edukasyon para sa kanilang mga anak,” sabi ni Selene Lozado, Founder at Executive Director ng PLT. “Kami ay nagpapasalamat na maging bahagi ng isang magkakaibang pangkat ng mga grantees na nakatutok sa pagbuo ng kapangyarihan ng mga pamilya sa aming komunidad. Sa mapagbigay na gawad na ito, ang PLT ay mayroon na ngayong mga mapagkukunan na kailangan nito upang matulungan ang mga pamilyang mababa ang kita (anuman ang lahi o wika) na magbigay ng mga tool upang mabago ng mga pamilyang ito ang kinabukasan ng kanilang mga anak sa pamamagitan ng edukasyon.”

Pakitandaan, hindi maaaring gamitin ang pagpopondo para sa mga aktibidad ng lobbying, at ang pagpopondo ay hindi isang Opportunity 180 na pag-endorso ng mga partikular na lugar ng isyu kung saan nakatuon ang proyekto o mga organisasyon.